La Modificación de la Ley Laboral 2025 implica numerosos alteraciones que conciernen directamente a los empleados . Entre las principales novedades, se destaca la regulación de los jornadas laborales, con un interés en la conciliación entre la jornada personal y laboral . Asimismo, se actualizan

Un incidente de trabajo se define como cualquier perjuicio físico o psicológico que una persona experimenta durante la realización de su actividad laboral. Este puede ocurrir en el espacio donde se realiza el trabajo, como la oficina, o incluso mientras se viaja para realizar tareas de empleo.

La reciente aprobación de la {LeyLey 2466, también conocida como Reforma Laboral de 2025, ha generado un intenso debate en el sector laboral. Esta nueva normativa busca {reestructuraractualizar profundamente el mercado de trabajo, introduciendo cambios significativos en las relaciones entre emple